E-7 비자, 매출이 낮아도 가능할까?되는 경우 vs 안 되는 경우 (실무 기준)E-7 비자 상담에서가장 많이 나오는 질문입니다.“저희 회사 매출이 낮은데 가능할까요?”“매출 기준이 얼마나 되어야 하나요?”결론부터 말씀드리면👉 매출만으로 판단하지 않습니다 하지만👉 매출이 중요한 요소인 것은 맞습니다 핵심은👉 매출이 아니라 ‘구조’입니다✔ 매출이 낮아도 가능한 경우실제 상담 기준으로 보면이런 케이스는 가능합니다1. 사업 구조가 명확한 경우✔ 어떤 사업인지 분명✔ 매출 발생 구조 설명 가능 심사에서 중요한 건👉 “이 회사가 무엇을 하는 회사인가”2. 직무 필요성이 명확한 경우✔ 해당 직무가 실제로 필요✔ 회사와 자연스럽게 연결 매출보다 중요한 포인트👉 직무 논리3. 외국인 필요성이 있는 경우✔ 기술..
비자 불허 후 다시 신청하면 될까?승인되는 재신청 전략 (실무 기준)비자 불허를 받은 후가장 많이 하는 질문입니다.“다시 신청하면 되나요?”“서류 조금만 수정해서 내면 될까요?”결론부터 말씀드리면👉 그대로 다시 내면 거의 다시 떨어집니다 이유는 간단합니다👉 문제가 해결되지 않았기 때문입니다✔ 재신청이 실패하는 이유실무에서 가장 많이 보는 패턴입니다.❌ 1. 서류만 조금 수정해서 제출✔ 표현만 바꿈✔ 일부 문장 수정 문제👉 구조는 그대로 결과👉 다시 불허❌ 2. 불허 사유를 제대로 모르는 경우✔ 왜 떨어졌는지 모름✔ 추측으로 수정👉 이 경우👉 방향 자체가 틀림❌ 3. 직무를 그대로 유지✔ 애매한 직무 유지✔ 단순 업무 유지👉 핵심 문제 해결 안 됨✔ 승인되는 재신청은 이렇게 다릅니다👉 핵심은..
비자 불허, 왜 떨어졌는지 아시나요?실제 불허 사례 5가지비자 상담을 하다 보면이런 말씀 정말 많이 듣습니다“조건은 다 맞는데 왜 떨어졌죠?”“서류도 다 냈는데 불허됐습니다” 결론부터 말씀드리면👉 조건 문제가 아니라 구조 문제인 경우가 많습니다 단순히 맞췄다고 되는 게 아니라👉 설명 구조가 맞아야 합니다✔ 실제 불허 사례 5가지실무 기준으로 말씀드립니다❌ 1. 직무 설명이 애매한 경우✔ 업무 내용이 추상적✔ 역할이 불명확👉 심사 기준 “이 사람이 정확히 뭘 하는가?”👉 답이 없으면 불허 가능성 높습니다❌ 2. 회사와 직무가 연결 안 되는 경우✔ 사업과 직무 불일치✔ 필요성 설명 부족 예 👉 제조업인데 마케팅 직무👉 IT 회사인데 단순 사무직 구조가 안 맞으면👉 바로 리스크❌ 3. 외국인 필요..
비자 보완요청 받으면 끝일까?이렇게 대응하면 승인됩니다비자 진행 중가장 당황하는 순간이 있습니다.“보완요청이 나왔습니다”많은 분들이 이렇게 생각합니다 👉 “거절된 건가요?”👉 “이제 끝인가요?” 결론부터 말씀드리면👉 아직 끝이 아닙니다 오히려👉 설명 기회가 생긴 단계입니다✔ 보완요청이 나오는 이유실무 기준으로 보면✔ 서류 부족✔ 직무 설명 부족✔ 회사 구조 설명 부족✔ 외국인 필요성 부족👉 한마디로👉 설명이 부족한 상태✔ 가장 많이 하는 실수❌ “서류만 추가 제출”👉 이건 위험합니다👉 보완요청은👉 단순 서류 문제가 아니라👉 논리 부족 문제❌ “기존 내용 그대로 유지”👉 거의 그대로 다시 보완요청 나옵니다✔ 제대로 된 대응 방법핵심은 하나입니다👉 설명 구조를 다시 만드는 것1. 회사..
E-7 vs E-7-4 뭐가 더 유리할까?상황에 따라 완전히 달라집니다외국인 상담에서 정말 많이 나오는 질문입니다.“E-7이랑 E-7-4 중 뭐가 더 좋나요?”“점수 되면 E-7-4가 무조건 유리한가요?”결론부터 말씀드리면👉 정답은 없습니다 중요한 건👉 현재 상황에 맞는 선택✔ E-7 비자 (특정활동)👉 전문직 비자✔ 특징✔ 직무 중심 심사✔ 학력 또는 경력 중요✔ 회사 구조 중요 핵심👉 회사 + 직무 + 외국인 연결 구조✔ E-7-4 비자 (숙련기능인력)👉 점수제 비자✔ 특징✔ 점수 기준✔ 근무 기간✔ 소득✔ 한국어 능력 핵심👉 점수 충족✔ 어떤 경우 E-7이 유리할까?✔ 전문 직무 수행 가능✔ 전공 또는 경력 명확✔ 회사 조건 충분 이런 경우👉 E-7이 더 안정적✔ 어떤 경우 E-7-4..
E-7 비자, 이런 회사는 승인됩니다실제 심사 기준으로 보면 이렇게 갈립니다E-7 비자 상담을 하다 보면이 질문이 가장 많습니다.“우리 회사는 가능한가요?”“조건이 어느 정도면 승인되나요?”결론부터 말씀드리면👉 외국인 조건보다 ‘회사 구조’가 먼저입니다👉 실제 심사는 이렇게 봅니다 👉 회사→ 직무 필요성→ 외국인 필요성→ 고용 유지 가능성 이 구조가 맞으면👉 승인 가능성이 올라갑니다✔ 실제 승인되는 회사 특징실무 기준으로 말씀드립니다.1. 사업 구조가 명확한 회사✔ 무엇을 하는 회사인지 명확✔ 매출 구조 설명 가능✔ 사업 방향성이 있음👉 심사에서 가장 먼저 보는 부분2. 직무가 회사와 연결된 경우👉 핵심 포인트입니다✔ 회사 사업과 직무가 자연스럽게 연결✔ 직무 필요성이 명확👉 “왜 이 직무가..
