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애드민 행정사 │ 외국인비자·체류자격 변경 가이드

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전체 글 (162)
외국인이 한국 취업 후 가장 충격받는 현실 5가지

외국인이 한국 취업 후 가장 충격받는 현실 5가지한국에서 일해보니 생각과 달랐습니다외국인 상담을 하다 보면이런 이야기를 자주 듣습니다.“한국 취업하면 다 해결될 줄 알았어요…”“생각했던 것과 현실이 많이 달랐습니다”한국 취업을 준비할 때는급여나 비자만 생각하는 경우가 많습니다. 하지만 실제로 와서 일해보면👉 문화👉 직장 분위기👉 비자 문제👉 생활 구조이런 부분에서 충격을 받는 경우가 많습니다❌ 1. 취업만 하면 끝이라고 생각한 것👉 가장 많이 하는 착각입니다취업은 시작일 뿐입니다.실제로는✔ 비자 유지✔ 회사 구조✔ 체류관리이 계속 연결됩니다.👉 취업했다고 끝나는 것이 아닙니다❌ 2. 직무보다 회사 분위기가 더 중요했던 것급여만 보고 입사했다가✔ 소통 문제✔ 문화 차이✔ 업무 방식 차이로 힘들어..

외국인 생활지원 정보 2026. 5. 15. 09:00
E-7 비자, 이런 회사소개자료는 오히려 불리합니다

E-7 비자, 이런 회사소개자료는 오히려 불리합니다심사관은 이렇게 봅니다E-7 비자 진행 시기업들이 많이 준비하는 자료가 있습니다. 👉 회사소개서👉 사업소개자료👉 조직도 및 사업 설명 자료하지만 실무에서 보면👉 자료를 많이 낸다고 좋은 것이 아닙니다오히려👉 잘못 만든 자료는👉 심사에서 불리하게 작용할 수 있습니다✔ 회사소개자료를 왜 볼까?심사에서는 단순히👉 “회사 이름”만 보는 것이 아닙니다👉 실제로는✔ 어떤 사업을 하는가✔ 왜 외국인이 필요한가✔ 유지 가능한 회사인가👉 이걸 판단하기 위해 자료를 봅니다❌ 실제로 많이 하는 실수실무 기준으로 말씀드립니다❌ 1. 자료가 너무 빈약한 경우✔ 회사 설명 한두 줄✔ 사업 구조 설명 부족✔ 실체 확인 어려움👉 이런 경우👉 신뢰도 낮아짐❌ 2. ..

고용주·사업자 가이드 2026. 5. 14. 09:02
비자 신청 후 출국하면 어떻게 될까?

비자 신청 후 출국하면 어떻게 될까?꼭 알아야 할 주의사항외국인 상담 중정말 많이 나오는 질문입니다.“비자 신청했는데 출국해도 되나요?”“잠깐 다녀오면 괜찮은 거 아닌가요?”“출국하면 신청이 취소되나요?” 결론부터 말씀드리면👉 상황에 따라 완전히 달라집니다 아무 생각 없이 출국했다가👉 문제가 생기는 경우도 많습니다✔ 왜 문제가 될 수 있을까?비자 신청은👉 단순 접수가 아니라👉 심사 진행 상태👉 이 상태에서 출국하면👉 신청 상태에 영향이 생길 수 있습니다✔ 실제로 많이 발생하는 상황실무 기준으로 보면다음과 같은 경우가 많습니다❗ 1. 출국 후 신청 취소 문제✔ 일부 체류자격 변경 신청✔ 특정 진행 상태👉 출국 시👉 신청 자체가 종료되는 경우 존재❗ 2. 재입국 문제✔ 재입국 가능 여부✔ 입국..

외국인 비자별 안내 2026. 5. 13. 09:00
전공이 달라도 E-7 가능한 경우가 있을까?

전공이 달라도 E-7 가능한 경우가 있을까?실제 심사 기준으로 설명드립니다E-7 비자를 준비하는 외국인분들이정말 많이 하는 질문입니다.“전공이 직무와 달라요…”“전공이 안 맞으면 무조건 안 되나요?”“경력으로 가능할까요?”결론부터 말씀드리면👉 전공이 달라도 가능한 경우는 있습니다 하지만👉 아무 경우나 가능한 것은 아닙니다 핵심은👉 “전공 대신 무엇으로 설명할 수 있는가”✔ 왜 전공이 중요한가?E-7은👉 전문직 비자입니다그래서 심사에서는✔ 전공✔ 경력✔ 직무 연결성👉 이 3가지를 중요하게 봅니다✔ 전공이 달라도 가능한 경우실제 심사 기준으로 보면다음과 같은 경우 가능합니다1. 관련 경력이 충분한 경우👉 가장 대표적입니다✔ 실무 경력 보유✔ 직무 수행 경험 명확👉 즉👉 “전공 대신 경력으로 설..

체류자격 변경 안내 2026. 5. 12. 09:07
E-7 비자, 직원 수가 적어도 가능한 회사는 가능합니다

E-7 비자, 직원 수가 적어도 가능한 회사는 가능합니다중요한 건 규모보다 ‘구조’입니다E-7 비자 상담에서정말 많이 나오는 질문입니다.“직원이 몇 명 안 되는데 가능할까요?”“소기업이라 어려운 거 아닌가요?”“스타트업도 E-7 가능한가요?”결론부터 말씀드리면👉 직원 수가 적다고 무조건 불가능한 것은 아닙니다 하지만👉 아무 회사나 되는 것도 아닙니다 핵심은👉 “회사 구조”✔ 직원 수보다 중요한 것실제 심사 기준으로 보면다음 요소들이 더 중요합니다1. 회사가 실제 운영되는 구조인가✔ 사업 내용 명확✔ 실제 운영 중✔ 매출 흐름 존재👉 핵심은👉 “실체 있는 회사인가”2. 직무가 회사와 연결되는가✔ 회사 사업과 직무 연결✔ 외국인 역할 명확👉 단순 업무가 아니라👉 필요한 역할이어야 합니다3. 외국..

외국인 비자별 안내 2026. 5. 11. 09:55
외국인이 한국에서 취업할 때 가장 후회하는 선택 5가지

외국인이 한국에서 취업할 때 가장 후회하는 선택 5가지처음엔 몰랐지만 나중에 큰 문제가 됩니다외국인 상담을 하다 보면비슷한 이야기를 정말 많이 듣습니다.“그때 왜 그렇게 했는지 모르겠어요…”“처음부터 알았으면 달랐을 텐데요…” 대부분은👉 처음에는 별문제가 아닌 것처럼 보입니다하지만 시간이 지나면👉 비자 문제👉 취업 문제👉 체류 문제로 이어지는 경우가 많습니다❌ 1. 비자 생각 없이 취업한 것👉 가장 많이 후회합니다✔ 급하게 취업✔ 일단 회사부터 선택 하지만👉 취업 ≠ 비자 가능 결국👉 비자 문제 발생❌ 2. 아무 회사나 선택한 것✔ 회사 구조 확인 안 함✔ 외국인 고용 경험 없음 결과👉 진행 중 문제 발생 실제 상담 기준으로 보면👉 회사 구조 때문에 막히는 경우 정말 많습니다❌ 3. 직무..

외국인 비자별 안내 2026. 5. 8. 09:00
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