D-10 구직비자, 취업 준비 중 아르바이트해도 될까?많은 외국인들이 가장 헷갈려하는 부분입니다D-10 구직비자로 한국에 체류 중인 외국인분들이 자주 묻는 질문이 있습니다.“생활비가 부족한데 아르바이트해도 되나요?”“친구가 가능하다고 했는데 괜찮은 건가요?”“주말에 잠깐 일하는 것도 안 되나요?”구직 활동을 하다 보면👉 생활비 문제👉 취업 준비 비용👉 체류기간 부담때문에 아르바이트를 고민하는 경우가 많습니다.하지만👉 D-10이라고 해서 자유롭게 근무할 수 있는 것은 아닙니다.실제 상담 기준으로 보면👉 이 부분을 잘못 이해해서 문제가 생기는 경우가 생각보다 많습니다.✔ D-10 비자는 어떤 비자일까?D-10은👉 취업 준비👉 구직 활동👉 창업 준비등을 위한 체류자격입니다.즉👉 일하기 위한 비..
F-3 가족초청, 배우자는 되는데 자녀는 안 되는 경우도 있을까?가족초청도 심사 포인트가 다를 수 있습니다외국인 상담 중가족초청 관련 문의를 받다 보면 이런 질문이 나옵니다.“배우자는 가능한데 자녀도 같이 가능한가요?”“가족인데 왜 자녀 서류를 따로 보나요?”“배우자는 문제없다는데 자녀 부분에서 보완이 나왔습니다.”많은 분들이 생각합니다.👉 배우자가 되면 자녀도 자동으로 된다하지만 실제로는 그렇지 않습니다.👉 F-3 가족초청 심사에서는👉 배우자와 자녀를 동일하게 보지 않는 경우도 있습니다.✔ F-3 가족초청이란?F-3는👉 한국에서 체류 중인 외국인의✔ 배우자✔ 미성년 자녀등이 함께 체류하기 위한 자격입니다.대표적으로✔ E-7✔ D-8✔ D-2✔ 일부 전문인력 체류자격소지자의 가족이 신청합니다.✔ ..
E-7-4 점수는 되는데 왜 불안할까?실제 불허 사례에서 자주 나오는 문제들E-7-4 상담을 하다 보면정말 많이 듣는 질문이 있습니다.“점수는 넘었는데 가능할까요?”“52점 넘으면 승인되는 거 아닌가요?”“점수 계산은 됐는데 불안합니다.”많은 외국인 근로자분들이👉 점수만 넘으면 끝이라고 생각합니다.하지만 실제 심사는 다릅니다.👉 점수는 시작일 뿐👉 점수가 된다고 해서 무조건 승인되는 것은 아닙니다.실제 상담 기준으로 보면👉 점수는 충분했지만👉 다른 문제 때문에 어려움을 겪는 사례도 있습니다.✔ E-7-4에서 점수는 왜 중요할까?E-7-4는👉 일정 점수 이상을 충족해야 신청이 가능합니다.대표적으로✔ 근속기간✔ 한국어 능력✔ 소득✔ 학력✔ 추천서등이 점수에 반영됩니다.하지만👉 점수 충족 = 자동..
체류기간 만료 직전, 외국인이 가장 많이 하는 실수 5가지“조금 늦어도 괜찮겠지”가 가장 위험할 수 있습니다외국인 상담 중정말 자주 나오는 상황이 있습니다.“체류기간이 며칠 남았는데 괜찮을까요?”“서류 준비가 덜 됐는데 조금 늦어도 되나요?”“회사에서 아직 준비 중이라고 합니다…”많은 분들이 생각합니다.👉 며칠 정도는 괜찮겠지하지만 실제로는👉 체류기간 문제는👉 생각보다 훨씬 중요합니다.특히 만료 직전에는작은 실수 하나가👉 불법체류👉 과태료👉 체류 불안정으로 이어질 수 있습니다.❌ 1. 체류기간을 정확히 안 보는 것실제 상담 기준으로 보면가장 많이 발생합니다.✔ 날짜 착각✔ 연장된 줄 착각✔ 예약일과 만료일 혼동 특히👉 “예약했으니 괜찮다”라고 생각하는 경우도 많습니다.하지만 상황에 따라추가 ..
C-4 단기취업비자, 프로젝트 인력은 언제 검토할 수 있을까?단기 외국인 인력이 필요한 기업들이 많이 궁금해하는 부분입니다외국인 고용 상담을 하다 보면기업 담당자분들이 자주 묻는 질문이 있습니다.“몇 달 정도만 외국인 인력이 필요한데 가능한가요?”“프로젝트 기간만 잠깐 들어오는 건 어떤 비자를 봐야 하나요?”“E-7 말고 단기적으로 가능한 방법은 없을까요?”이럴 때 실제로 검토되는 체류자격 중 하나가👉 C-4 단기취업비자입니다.하지만 실제 상담 기준으로 보면많이 오해하는 부분도 있습니다. 👉 단순히 “짧게 일하니까 C-4”가 아니라👉 업무 목적과 구조가 중요합니다.✔ C-4 비자란 무엇인가?C-4는👉 단기간 한국에서 특정 업무를 수행하기 위한 체류자격입니다.대표적으로✔ 단기 프로젝트✔ 기술 지원✔..
D-10 구직비자, 아무 회사나 취업하면 되는 걸까?취업했다고 비자가 되는 것은 아닙니다외국인 상담 중D-10 구직비자 관련해서 정말 자주 듣는 질문입니다.“회사만 구하면 E-7로 바꿀 수 있나요?”“일단 취업부터 하면 되는 거 아닌가요?”“작은 회사도 괜찮을까요?”많은 분들이 생각합니다.👉 취업 = 비자 해결하지만 실제로는 다릅니다.👉 D-10은 단순 취업이 아니라‘비자 가능한 취업’이 중요합니다.즉,👉 아무 회사나 취업한다고바로 체류자격 변경이 되는 것은 아닙니다.✔ D-10 비자란 무엇인가?D-10은👉 구직활동 또는 창업 준비를 위한 체류자격입니다.대표적으로✔ 취업 준비✔ 기업 면접✔ 체류 중 구직 활동시 많이 활용됩니다.하지만👉 D-10 상태에서는“비자 변경이 가능한 취업 구조”가 중요합..
