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애드민 행정사 │ 외국인비자·체류자격 변경 가이드

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애드민 행정사 │ 외국인비자·체류자격 변경 가이드

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전체 글 (162)
김해시외국인근로자지원센터 – 외국인 근로자를 위한 무료 상담·통번역 안내

김해 지역에는 제조업과 뿌리산업에 종사하는외국인 근로자들이 약 4만 명 이상 거주하고 있습니다. 이들에게 가장 어려운 것은 언어 장벽과 행정 절차입니다. 이런 문제를 해결하기 위해 김해시는‘김해시외국인근로자지원센터’를 통해무료 상담·통번역·생활지원을 제공하고 있습니다. 이번 글에서는 센터의 위치, 주요 서비스, 이용 방법,그리고 행정사가 함께 도울 수 있는 부분까지 정리했습니다.🏢 김해시외국인근로자지원센터 개요김해시외국인근로자지원센터는외국인 근로자가 안전하게 일하고 생활할 수 있도록노동·체류·생활 관련 지원을 하는 공공지원 기관입니다. 📍 주소: 경상남도 김해시 가락로 81, 아이조이빌딩 6-7F⏰ 운영시간: 업무시간: 09:00~18:00, 점심시간:12:00~13:00 (금 · 토·공휴일 휴무)?..

외국인 생활지원 정보 2025. 10. 31. 10:52
외국인 근로자 고용변동 신고, 미신고 시 과태료 주의사항

외국인 근로자를 고용 중인 사업주라면‘고용변동 신고’를 반드시 해야 합니다. 근로자의 퇴사, 재입사, 이탈, 복귀, 사업장 변경 등이 발생하면14일 이내 신고하지 않을 경우 최대 500만 원의 과태료가 부과될 수 있습니다. 이번 글에서는고용변동 신고의 개념, 대상, 신고 방법, 과태료 기준을행정사 실무 기준으로 자세히 정리했습니다.⚙️ 고용변동 신고란?외국인근로자를 고용한 사업주가근로자의 고용관계가 변동되었을 때 정부(고용노동부·출입국청)에 신고하는 의무 절차입니다. 신고 사유 예시:근로자 퇴사, 계약 종료사업장 변경근로자 복귀 또는 재입사휴직, 부상, 무단이탈 등🧾 신고 대상 및 기한구분신고의무자신고기한신고기관고용변동 (퇴사·복귀 등)사업주사유 발생일로부터 14일 이내고용센터(고용노동부)체류지 변경·..

고용주·사업자 가이드 2025. 10. 30. 10:30
사회통합프로그램(KIIP) 단계별 교육과 점수제 완벽 이해

한국에서 장기체류 또는 영주권(F-5), 귀화 신청을 준비하는 외국인이라면반드시 알아야 할 제도가 바로 사회통합프로그램(KIIP) 입니다. 이번 글에서는 KIIP의 단계별 교육 과정, 평가 방식, 점수제 반영 기준을행정사 실무 기준으로 알기 쉽게 정리했습니다.1. 사회통합프로그램(KIIP)이란?KIIP(Korea Immigration & Integration Program)는외국인이 한국 사회에 안정적으로 정착할 수 있도록한국어와 한국 사회 이해 교육을 제공하는 제도입니다. 목적:외국인의 한국 생활 적응 지원장기체류자·영주권·귀화 신청자 대상 필수 과정한국어능력시험(TOPIK) 대체 가능2. 단계별 구성KIIP은 총 5단계 + 종합평가(귀화용) 으로 구성되어 있으며,수준에 따라 진입 단계가 다르게 결정됩..

사회통합·한국어 교육 2025. 10. 29. 10:44
E-9 고용허가제 근로자 재입국 비자(E-9R) 조건과 절차

한국에서 근무한 외국인 근로자가 출국 후 다시 같은 사업장에 재입국해 근무할 수 있는 제도가 바로 E-9R(재입국 비자)입니다.이번 포스팅에서는 E-9 근로자의 재입국 자격 요건, 신청 절차, 유의사항을행정사 실무 기준으로 정리했습니다.1. E-9 비자(고용허가제)란?E-9 비자는 ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률’에 따라한국 정부가 외국인 비숙련 근로자를 국내 산업현장에 합법적으로 고용할 수 있도록 허가하는 제도입니다. 주요 특징:최대 4년 10개월 체류 가능제조·건설·농축산업 등 고용허가 업종 한정사업장 변경은 최대 3회, 정당한 사유 시만 가능2. 재입국 제도(E-9R) 개요E-9R은 기존 E-9 체류자격으로 한국에서 일정 기간 근무한 후출국한 근로자가 같은 사업장에 재고용될 수 있도록 허용하는..

외국인 비자별 안내 2025. 10. 28. 11:12
D-10 구직비자 → E-7-4 숙련기능인력 전환 절차 완벽 가이드

외국인 근로자가 한국에서 일정 기간 경력을 쌓거나 자격을 갖춘 뒤,숙련기능인력(E-7-4) 비자로 전환하면 장기 체류와 안정적인 취업이 가능합니다. 이번 포스팅에서는 D-10 구직비자에서 E-7-4로 전환하는 전 과정을행정사 실무 기준으로 알기 쉽게 정리했습니다.1. D-10 구직비자란?D-10은 한국 내 구직활동을 위한 체류자격으로,전공·경력·자격증 등을 바탕으로 일정 기간(최대 2년) 취업 준비가 가능합니다. 주 대상:유학생(D-2) 졸업자E-9 근로 종료자특정 기술자격 보유자주요 활동:취업 면접, 인턴십, 자격취득, 구직활동 등2. E-7-4 숙련기능인력 비자 개요E-7-4 비자는 숙련된 기술을 가진 외국인 근로자를 장기적으로 채용하기 위한 제도로,E-9(비숙련) → E-7-4(숙련) 혹은 D-10..

체류자격 변경 안내 2025. 10. 27. 12:46
외국인비자·체류자격 변경 전문 │ 애드민 행정사사무소 소개 및 상담안내

안녕하세요.애드민 행정사사무소(Admin Administrative Office) 대표 전치호 행정사입니다. 저희 사무소는 외국인 비자(E-7-4, F-6, D-10 등) 및 체류자격 변경·연장 업무,그리고 하이코리아 신고, 고용변동신고, 과태료 대응, 행정심판 등외국인 근로자와 고용주가 겪는 다양한 행정 문제를 전문적으로 지원하고 있습니다.🌍 주요 업무 안내구분주요 내용체류자격 변경E-9 → E-7-4 숙련기능인력, D-10 → E-7, G-1, F-6 변경 등비자연장·전환취업비자(E-7) 연장, 결혼비자(F-6) 갱신, 영주비자(F-5) 신청하이코리아 신고 대행고용변동신고, 체류지 변경신고, 근무처 추가 신고 등행정불이익 대응과태료 이의신청, 행정심판, 재입국 제한 구제 등외국인 교육정보 제공사회통..

About us 2025. 10. 27. 11:46
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