E-7-4 숙련기능인력
E-7-4 숙련기능인력점수는 되는데도 불안한 사람들의 공통 구조 (실무 기준)E-7-4 숙련기능인력 상담에서요즘 가장 많이 나오는 말입니다.“점수는 이미 넘었는데요.”“그래도 불안해서요… 혹시 안 될 수도 있나요?” 결론부터 말씀드리면,👉 E-7-4는 점수만으로 결정되는 비자가 아닙니다. 실무에서 보면점수는 통과했지만 구조에서 막히는 케이스가 생각보다 많습니다. 오늘은 행정사 실무 기준으로‘점수는 되는데 불안한 사람들’의 공통된 구조를 정리해드립니다.1. 점수는 개인 기준일 뿐이라는 사실을 놓친 경우E-7-4 점수표는개인 요건을 정리한 기준일 뿐입니다. 하지만 실제 심사에서는다음을 함께 봅니다.고용 사업장 요건직무의 숙련성·지속성외국인 고용 필요성👉 개인 점수만 보고“이제 거의 됐다”고 판단하는 순간..
E-7 특정활동 비자
E-7 특정활동 비자‘이 직무’는 승인되고 ‘이 직무’는 막히는 이유 (실무 기준)E-7 특정활동 비자 상담에서가장 많이 나오는 질문은 이겁니다.“같은 E-7인데 왜 어떤 직무는 되고, 어떤 직무는 안 되죠?”“회사도 괜찮고 서류도 다 냈는데요.” 실무에서 보면 답은 분명합니다.직무명이 아니라 ‘직무 설명 구조’에서 갈립니다.1. 승인되는 직무의 공통 구조승인되는 E-7 특정활동 직무에는다음 4가지 요소가 공통으로 들어갑니다.회사 사업 내용과 직접 연결외국인이 아니면 대체하기 어려운 전문성구체적인 업무 범위와 책임향후에도 지속 가능한 고용 구조👉 이 네 가지가한 문장 안에서 자연스럽게 이어져야 합니다.2. 막히는 직무의 대표적인 패턴반대로 불허되는 직무는다음 표현이 반복됩니다.“관리 업무 전반”“업무 ..
E-7 요리사 비자
E-7 요리사 비자식당이 자주 탈락하는 실제 사유 7가지 (행정사 실무 기준)E-7 요리사 비자 상담에서가장 자주 듣는 말은 비슷합니다.“요리사인데 왜 안 되는 거죠?”“주방에서 일하는 건 다 같은 거 아닌가요?” 하지만 실무에서 보면E-7 요리사 비자는 ‘요리 실력’보다‘구조 설명’에서 탈락하는 경우가 훨씬 많습니다. 오늘은 행정사 실무 기준으로식당이 E-7 요리사 비자에서 자주 막히는 실제 사유를 정리해드립니다.1. 일반 음식점인데 ‘전문 요리사’로 신청한 경우가장 흔한 탈락 사유입니다.메뉴 구성은 일반적조리 방식이 표준화전문성 설명 부족출입국에서는 이렇게 봅니다. 👉 “이 업장에서 외국인 전문 요리사가 꼭 필요한가?”이 질문에 답이 약하면경력이 좋아도 불허 가능성이 큽니다.2. 주방 인력 구조가 ..
출입국·행정기관에서 연락 왔을 때 가장 많이 하는 ‘잘못된 첫 행동’ 7가지
출입국·행정기관에서 연락 왔을 때가장 많이 하는 ‘잘못된 첫 행동’ 7가지 (실무 기준)외국인 관련 행정 문제는대부분 전화 한 통, 문자 한 줄에서 시작됩니다.“간단히 확인만 하려는 거라서요.”“설명만 좀 해주시면 됩니다.” 하지만 실무에서 보면,이 첫 대응이 이후 절차의 방향을 결정하는 경우가 정말 많습니다. 오늘은 행정사 실무 기준으로연락을 받았을 때 가장 많이 하는 잘못된 첫 행동 7가지를 정리해드립니다.1. 질문 의도를 파악하지 않고 바로 답변하는 경우가장 흔한 실수입니다.질문을 끝까지 듣기 전에 답변배경 설명을 길게 늘어놓음묻지 않은 내용까지 자발적으로 설명👉 행정기관의 질문은정보 수집용 질문인 경우가 많습니다.답변 하나하나가 이후 문서 요청의 기준이 될 수 있습니다.2. “있는 그대로 다 말..
외국인 고용 사업장 ‘문제 없다고 착각하는’ 위험 신호들
외국인 고용 사업장‘문제 없다고 착각하는’ 위험 신호들 (실무 기준)외국인 고용 사업주 상담에서가장 자주 듣는 말이 있습니다.“지금까지 문제 없었어요.”“조사나 연락 받은 적도 없고요.” 하지만 실무에서 보면,문제가 없어서 조사가 없는 게 아니라아직 ‘표면화되지 않았을 뿐’인 경우가 많습니다. 오늘은 행정사 실무 기준으로사업주가 가장 많이 놓치는 ‘위험 신호’를 정리해드립니다.1. 고용변동 신고가 항상 ‘사후’인 상태다음 패턴이 반복된다면 신호입니다.퇴사·계약 종료 후 나중에 신고근무조건 변경 후 일괄 정리“바빠서 모아서 신고”하는 방식👉 신고 지연이 반복되면행정기관에서는 관리 체계 부재로 판단합니다.2. 실제 업무와 신고 직무가 조금씩 어긋나는 상태처음엔 사소합니다.현장 지원이 늘어남다른 부서 업무 ..
영주권 준비 중이라면 지금 이 단계에서 방향을 틀어야 하는 사람들
영주권 준비 중이라면지금 이 단계에서 방향을 틀어야 하는 사람들 (실무 기준)영주권 상담을 하다 보면이런 분들이 정말 많습니다.“계속 연장만 하면 언젠가는 되지 않나요?”“아직은 준비 단계라서 그냥 두고 있어요.” 하지만 실무에서 보면,영주권은 준비를 안 해서 안 되는 경우보다방향을 잘못 잡아서 멀어지는 경우가 훨씬 많습니다. 오늘은 행정사 실무 기준으로지금 이 시점에서 방향을 다시 잡아야 하는 대표적인 유형들을 정리해드립니다.1. 연장은 계속 되는데, 단계는 바뀌지 않는 경우가장 흔한 유형입니다.체류기간은 길어짐연장은 매번 승인체류자격은 그대로겉으로 보면 안정적이지만,출입국 기준에서는👉 영주권으로 연결되는 구조가 없는 체류일 수 있습니다. 연장은 허용되지만영주권 요건은 충족되지 않는 상태가몇 년씩 지..