체류기간은 남았는데 지금부터 준비해야 하는 사람들 유형 정리
체류기간은 남았는데지금부터 준비해야 하는 사람들 유형 정리 (행정사 실무 기준)외국인 상담을 하다 보면1월에 가장 많이 듣는 말이 있습니다.“아직 체류기간 남아 있어서요.”“조금 더 있다가 준비해도 되지 않나요?” 하지만 실무에서 보면,체류기간이 ‘남아 있는 것’과준비를 ‘미뤄도 되는 것’은 전혀 다른 이야기입니다. 오히려체류기간이 남아 있을 때 준비하지 않아서문제가 커지는 경우를 더 많이 봅니다. 오늘은 행정사 실무 기준으로‘지금부터 준비하지 않으면 늦어질 수 있는 사람들’ 유형을 정리해드립니다.1. 체류기간 만료가 2~3개월 남은 사람가장 흔한 착각이 이겁니다.“아직 두 달이나 남았는데요?” 하지만 실제로는서류 준비회사 요건 점검보완 가능성 고려를 생각하면2~3개월은 결코 여유 있는 기간이 아닙니다...
외국인이 직접 쓰기 가장 어려운 행정문서 TOP 5 (행정사가 필요한 이유)
외국인이 직접 쓰기 가장 어려운행정문서 TOP 5 (행정사가 필요한 이유)외국인 상담을 하다 보면이런 말이 자주 나옵니다.“한국어는 어느 정도 되는데, 글로 쓰려니 너무 어렵습니다.”“말로는 설명할 수 있는데, 문서로 쓰면 불안해요.” 실제로 출입국·관공서에 제출하는 문서는✔ 단순 번역✔ 일상 한국어만으로는 절대 충분하지 않습니다. 오늘은 행정사 실무 기준으로외국인이 직접 작성하기 가장 어려운 행정문서 TOP 5와왜 전문가 도움이 필요한지를 정리해드립니다. 1. 사유서 (이유 설명서)가장 많이 요청받는 문서이자가장 많이 잘못 작성되는 문서입니다. 사유서는 단순히“왜 이런 상황이 생겼는지”를 쓰는 글이 아닙니다. 출입국·행정기관이 보는 사유서는사실관계 정리책임 소재 구분법·제도와의 연결성이 모두가 포함되어..
외국인 고용 중이라면 행정사 상담이 꼭 필요한 순간 5가지 (사업주 기준)
외국인 고용 중이라면행정사 상담이 꼭 필요한 순간 5가지 (사업주 기준)외국인 근로자를 고용하는 사업주 상담에서가장 자주 듣는 말이 있습니다.“이 정도는 괜찮은 줄 알았어요.”“나중에 문제 될 줄은 몰랐죠.” 실무에서 보면외국인 고용 문제는 👉 문제가 생긴 뒤에야 심각성을 체감하는 경우가 대부분입니다.아래는 행정사 실무 기준으로‘이 순간에는 반드시 상담을 받는 것이 안전한 5가지 상황’입니다.1. 외국인 근로자의 체류기간 만료가 다가올 때가장 기본이지만,가장 많이 놓치는 순간입니다.“아직 한 달 남았으니까 괜찮겠지”“연장 신청만 하면 되는 거 아니야?”하지만 실제로는✔ 체류자격별 연장 요건✔ 회사 요건 충족 여부✔ 급여·보험·직무 정합성을 사전에 점검하지 않으면 보완요청 또는 불허로 이어질 수 있습니다..
KIIP 안 하고 영주권 준비하면 실제로 생기는 문제들
KIIP 안 하고 영주권 준비하면실제로 생기는 문제들 (행정사 실무 기준)영주권(F-5)을 준비하는 외국인 분들 상담에서가장 자주 나오는 말이 있습니다.“아직 KIIP 안 해도 되죠?”“나중에 한 번에 하면 되는 거 아닌가요?” 결론부터 말씀드리면,KIIP를 미뤄서 당장 불허가 나지는 않을 수 있지만,영주권 준비는 훨씬 더 어려워집니다. 실무에서 실제로 발생하는‘KIIP 없이 영주권을 준비할 때 생기는 문제들’을현실 기준으로 정리해드립니다.1. 한국어·사회통합 요건을 다른 방식으로 입증해야 합니다영주권 심사에서 KIIP는가장 명확하고 안정적인 입증 수단입니다.하지만 KIIP를 이수하지 않았다면 다음과 같은 방식으로 대신 입증해야 합니다.한국어 능력 시험 성적사회통합 관련 별도 자료체류 중 활동 내역 설명..
E-7 비자 요건은 되는데 승인 안 되는 진짜 이유
E-7 비자요건은 되는데 승인 안 되는 진짜 이유(회사 문제 vs 개인 문제, 행정사 실무 기준) E-7 비자 상담을 하다 보면가장 많이 듣는 말이 이겁니다.“요건은 다 맞췄는데 왜 안 됐을까요?”“학력·경력도 되는데 불허가 나왔어요.” 실무에서 보면,E-7 비자는 ‘요건 충족’만으로 승인되는 비자가 아닙니다. 출입국은 항상👉 개인 문제인지, 회사 문제인지를 나눠서 판단합니다. 이 글에서는E-7이 승인되지 않는 진짜 이유를‘회사 요인’과 ‘개인 요인’으로 나눠행정사 실무 기준에서 설명드리겠습니다.Ⅰ. 회사 문제로 승인 안 되는 경우 (가장 흔함)실무 기준으로 보면E-7 불허의 절반 이상은 ‘회사 요인’입니다.1) 회사 규모·업종과 직무가 맞지 않는 경우소규모 업체인데 전문성이 과도한 직무업종과 무관한 ..
체류자격 변경 직접 신청했다가 보완요청 받는 이유 7가지
체류자격 변경직접 신청했다가 보완요청 받는 이유 7가지 (행정사 실무 기준)체류자격 변경을 준비하는 분들 중실제로 가장 많이 겪는 상황은 이겁니다.“서류는 다 냈는데 보완요청이 왔어요.”“요건은 맞는 것 같은데 왜 다시 내라고 하죠?” 실무에서 보면,체류자격 변경이 불허가 되는 것보다 더 흔한 게 ‘보완요청’입니다. 그리고 그 보완요청의 상당수는👉 사전에 구조만 잡았어도 충분히 피할 수 있었던 문제입니다.행정사 실무 기준으로,직접 신청 시 보완요청이 자주 발생하는 대표적인 7가지 이유를 정리해드립니다.1. “요건은 맞는다”는 설명만 있고, 구조가 없는 경우체류자격 변경은단순히 요건 충족 여부만 보는 절차가 아닙니다.출입국은 다음을 함께 봅니다.왜 이 체류자격이어야 하는지이전 체류자격과의 연결성체류 흐름..