연말 외국인 근로자 관리체크리스트 10가지
연말 외국인 근로자 관리체크리스트 10가지 (2026년 사업주 필독) 연말은 외국인 근로자를 고용하는 사업주에게가장 중요한 “점검 시즌”입니다. 특히 2026년은고용허가제(EPS) 개정, 숙식비 공제 규정 재정비,출입국 고용변동 심사 강화 등으로 인해관리 누락 시 과태료·불허·고용제한까지 발생할 수 있습니다. 오늘은 연말에 반드시 점검해야 하는외국인 근로자 관리 체크리스트 10가지를 정리했습니다.1. 근로계약 갱신 및 변경사항 신고(고용센터)12월에는 대부분의 외국인 근로자가근로계약 갱신 시기가 겹칩니다. ✔ 점검 포인트근로조건 변동(급여·직무·근무시간)계약기간 연장 여부서면 근로계약 필수고용센터 변경 신고(14일 이내)2. 고용변동 신고(출입국 / 14일 내)2026년에는 고용변동 미신고 단속이 강화되..
2026년 KIIP 종합평가 일정 & 배정 방법 총정리
2026년 KIIP 종합평가일정 & 배정 방법 총정리 (최신 예상 정리)2026년에도 KIIP(사회통합프로그램)는영주권(F-5), 귀화, 장기체류 심사에서 가장 중요한 요소로 유지됩니다. 특히 최근 몇 년간한국사회 이해·생활법률·시사 문제의 비중이 크게 증가해종합평가(종평) 난이도가 조금씩 올라가고 있습니다. 오늘은 2026년 기준으로종합평가 일정, 단계배정, 심사 강화 포인트를가장 쉽게 정리해드립니다.1. 2026년 KIIP 종합평가 일정(예상)KIIP 종합평가는 매년 4~6회 개최되며,대부분 토·일요일에 진행됩니다. 2024~2025년 일정 흐름을 바탕으로 구성한2026년 예상 일정은 다음과 같습니다. ◎ 2026년 종합평가 예상 일정 (전국 공통)1회차: 1~2월2회차: 3~4월3회차: 5~6월4회..
F-6 결혼비자 연장
F-6 결혼비자 연장필수서류 & 최근 불허 사유 8가지 (2025 최신)결혼비자(F-6) 연장은단순히 ‘서류 제출’이 아니라부부가 실제로 함께 생활하고 있는지를 평가하는 심사입니다. 2024~2025년에는 혼인관계 진정성 심사 강화와생활증빙 요구 증가로,이전보다 불허·보완요청이 크게 늘어난 상태입니다. 오늘은 2025년 기준으로연장 필수서류 + 최근 불허 사유 8가지를가장 정확하게 정리해드립니다.1. F-6 결혼비자 연장 필수서류 (2025 최신)출입국은 “실제 혼인관계”를 증명할 수 있는 현실적인 자료를 요구합니다.✔ 기본 제출서류여권, 외국인등록증혼인관계증명서(한국인)기본증명서(한국인·외국인)가족관계증명서전입세대열람내역(2인 동거 확인)주거 관련 증빙(임대차계약서·공과금 납부내역)✔ 진정성 증빙(가장..
E-7-4 점수 오해 5가지
E-7-4 점수 오해 5가지실제 승인과 다른 부분 (2025 K-Point 최신 기준) E-7-4 숙련기능인력 전환(K-Point 제도)은점수제가 명확해 보이지만, 실제 승인 과정에서는점수만 높다고 승인되는 것이 아닙니다. 2025년 K-Point 개편 이후많은 외국인 근로자와 사업장에서 점수 계산을 잘못 이해해불허·보완요청이 급증하고 있습니다. 오늘은 실제로 많이 발생하는 오해 5가지를행정사 실무 기준으로 가장 쉽게 정리해드립니다.오해 ① “점수만 높으면 승인된다”📌 현실: 점수는 ‘기본조건’일 뿐, 최종 승인요건이 아니다. 많은 분들이 “점수 50점 넘으면 승인될까요?”라고 묻지만출입국 심사는 단순 점수보다 ‘신뢰성·직무·서류 일치’를 더 강하게 봅니다.승인에 영향을 더 많이 주는 요소근무·직무의 ..
김해시 외국인 주민을 위한겨울철 생활·체류 체크리스트 10가지 (2025 최신)
김해시 외국인 주민을 위한겨울철 생활·체류 체크리스트 10가지 (2025 최신) 겨울이 되면 기온뿐 아니라 체류관리·고용·생활비용·안전문제까지외국인 주민에게 신경써야 할 일이 크게 늘어납니다. 특히 김해는 제조업·숙소형 기숙사가 많은 지역 특성상,겨울철 사고와 체류 불이익이 자주 발생합니다. 오늘은 김해에 거주하는 외국인 근로자·가족·유학생이 겨울에 꼭 체크해야 할 10가지를가장 쉽게 정리해드립니다.1. 체류기간 만료일 확인(12~1월 집중)겨울에는 체류기간 만료가 몰리는 시기라 실수로 연장 시기를 놓치는 경우가 많습니다.MyHiKorea → 체류만료일 확인보통 만료 4주 전부터 연장 가능여권 만료가 더 빠르면 연장 불가(주의)2. 출입국 ‘보완요청’ 문자 놓치지 않기연말에는 출입국이 서류 정밀심사를 강..
외국인 근로자 채용 시사업주가 꼭 해야 하는 신고 7가지
외국인 근로자 채용 시사업주가 꼭 해야 하는 신고 7가지 (2025 연말 체크리스트) 외국인 근로자를 채용하면내국인과 달리 고용·체류·보험·세무·시설관리까지사업주가 처리해야 할 사항이 많습니다. 이 중 하나라도 누락되면과태료·고용허가 제한·비자 불이익까지 이어질 수 있기 때문에연말에는 반드시 체크해야 합니다. 2025년 사업주 기준으로반드시 해야 하는 신고 7가지를 정리해드립니다.1. 고용허가서 발급 및 근로계약 신고(고용센터)외국인(E-9/H-2)을 채용하는 모든 사업주는고용센터를 통해 근로계약 체결·변경을 신고해야 합니다.✔ 필수 신고근로계약 체결근로조건 변경계약기간 연장입·이직 발생 시 신고❌ 미신고 시고용허가 제한벌금 또는 행정조치사업장 변경 승인 불이익2. 고용변동 신고(출입국·하이코리아)외국인..